Culture
私たちが大切にしていること
Driver First
私たちが一番大切にしているのは、現場で働くドライバーが安心して力を発揮できる環境整備をすることです。
働き方や収入の希望に合わせた案件の紹介、車両サポートなど、「働きやすさ」「稼ぎやすさ」を実現する仕組みを整えています。
01努力が成果につながる
報酬制度
当社には、仕事をした分だけ正当に評価される環境があります。高収入を目指せる仕組みで、頑張りがきちんと生活に反映される体制が整っています。前職で成果が認められなかった人も、ここでは努力を確実に形にできます。
02安定と柔軟性を
兼ね備えた環境
全国ネットワークと豊富な案件があるからこそ、安定して働ける安心感があります。そのうえで、企業向け配送や宅配など多様な仕事から、自分のライフスタイルに合った働き方を選べる柔軟さも特徴。長く続けられる環境がここにあります。
03仲間と支え合うチームワークと
相談しやすい環境
業務委託という働き方でありながら、ドライバー同士がつながり、成長できる風土があります。定期的な交流イベントや、日々の情報交換を通じて、仕事の悩みを気軽に相談したり、新しい知識や工夫を学んだりすることができます。
Support
未経験でも安心して
始められるサポート制度
01車両レンタル制度
車を持っていなくても安心して始められるように車両レンタル制度を導入しています。また、新車購入や中古車購入などのサポートもあります。
02ガソリンカード貸与
希望者にはガソリンカードを貸与し、給油代は報酬から精算できます。現金の持ち出しがないため、手元資金がなくてもすぐにスタート可能です。
03週払い制度
「今すぐお金が必要」というニーズに応えるため、働いた週の報酬が翌週に着金する週払い制度を導入しています。
04充実した研修フォロー体制
未経験でも安心してスタートできるよう、先輩や社員による研修や現場フォローで、業務の流れや配送のコツを丁寧に学べます。
05スタートアップ支援
将来起業を目指す方へスタートアップ支援を用意。立ち上げ準備から運営の考え方までノウハウを共有し、開業後に困らないよう手続きや集客・現場対応のコツも惜しみなくお伝えします。
Career step
キャリアステップ
ドライバー
（ラストマイル・コンシェルジュ）
まずは現場で経験を積みます。荷物を確実に届けるだけでなく、安心と信頼を届けるプロフェッショナルとしてスキルを身につけていきます。
サブリーダー/
現場リーダー
一定の経験を積むと、他のドライバーのサポートや案件の管理を任されるようになります。
シフト調整や新人のフォローなどを通じて、マネジメントスキルを身につけていきます。
アシスタントマネージャー
現場全体の運営やクライアント対応を担うポジション。ドライバーと企業をつなぐ役割として大きな責任とやりがいを得られます。
シニアマネージャー
さらにキャリアを積むと、本社や営業所での管理・事務・営業など、会社の成長を支えるポジションへとステップアップが可能。配送の枠を超えて、経営に近い視点でキャリアを築けます。
ブランチマネージャー
（営業所所長）
エグゼクティブ
マネージャー
